キャプテン
眞弓 善哉

2016
入社

2016年
クルー → リーダー

2017年
チーフリーダー → キャプテン

今の仕事

キャプテン就任後すぐに配属されたのは大型旗艦店であるEVO3のグランドオープンです。自分で良いのか?キャプテンという役職にも不慣れで、どのような立ち位置で仕事をしたら良いのかも分からない状況での大きな仕事でしたが、色々な方のアドバイスやサポートがあり、現場の仕事に率先して取り組むことができました。今では九州で一番接客が良い店舗を目指して、人財育成から現場指導に取り組んでいます。

INTERVIEW

Environment

九州で一番の店舗を目指して

EVO3がオープンして1年半。最初は本当にスタッフ全員ガムシャラでやってきたんですが、それもようやく落ち着いてきているので、そろそろ接客の細かい部分などもしっかり意識していこうとしています。今は「九州で一番接客のいいお店になる」という目標を掲げて、みんなで頑張っているんですが、例えばスタッフを、声・姿勢・笑顔の3部門に分け、各時間帯の隊長を決めています。そうすることで隊長は周りを見つつ、他のスタッフは隊長を手本にするという風に「一人一人が頑張る」ではなく「みんなで良くしていこう」という意識で取り組めるようになりました。

Private

プライベートも充実

社会人になってから、フィジークというボディビルに似た競技に興味を持つようになりました。元々柔道をやっていたので体格も大きいですし、人よりは筋肉量も多かったので。

休日や遅番の前など、時間がある時はジムに通って筋トレしています。まだまだ始めて2年くらいなんですけど、今年からは大会にもどんどん出ていこうと思っていて、そういう趣味の時間であっても休みを取らせてもらえるので、その分また仕事で頑張ろうって思えます。

Bring up

大切なのは人間関係と学ぶ意識

自分はブラザー&シスター制度を通して、先輩方に公私共に良くしていただいたおかげで社会人としても成長できたと思いますし、周囲に恵まれていることを実感して仕事をしていました。

今、育てられる立場から育てる立場になって考えることは、一番は人間関係と「学ぼうとする意識」だと思っています。

人間関係が出来てないと、困った時に誰にどう聞いて良いかも分からないですし、逆に人間関係さえ出来ていれば困ってる人を見た時に手を差し伸べられるんじゃないかと。

ただ、指導する側になると、どうしても教える時に厳しい事を言わなくてはいけないこともあるので、そういう時は学ぶ姿勢を持って素直に聞いて欲しいなと思っています。

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